近日，我市成立了快递行业工会联合会，全市十家快递企业签订《无锡市快递行业集体合同》，全方位保障超1.7万余名快递员的合法权益。
此次快递行业联合签订的集体合同中，不仅对行业内不同工种岗位、不同工作形式的工资收入提出了行业指导线，还对快递从业人员的用工管理、工作时间、休息休假、安全卫生、保险福利、技能培训等内容作了一定程度上的明确和规范。
快递行业工会联合会成立后，将有哪些动作?市快递协会会长吴建选介绍，一方面，将切实维护职工权益，发挥桥梁和纽带作用。积极推动工资发放、保险福利、劳动合同管理、女职工特殊权益保护等制度，让快递行业更加稳健。
另一方面，加强与组织、人社、总工会等部门的联系，积极开展职业技能培训、劳动竞赛、权益保护、安全生产培训、岗位练兵等形式多样、内容丰富的活动，引导广大职工争做“创新能手”，培育更多的“创新示范岗”。
据了解，下一步，市邮政管理局还将联合市总工会、团市委，通过持续开展关爱快递员“暖蜂行动”、打造“小蜜蜂驿站”，把快递员纳入慰问、疗养、评优评先范围等举措，从多方面维护快递员的合法权益。(陈钰洁)
